Conflitos entre sócios são mais comuns do que se imagina e muitas vezes levam à paralisação ou falência da empresa. Por isso, o Acordo de Sócios é essencial.
Esse documento define regras claras sobre a entrada e saída de sócios, distribuição de lucros, poder de voto, não concorrência, e resolução de conflitos. Ele funciona como um “manual de convivência” empresarial.
Ter um Acordo de Sócios é como ter um seguro: pode parecer desnecessário no início, mas quando o conflito aparece, é ele quem garante a sobrevivência do negócio e a preservação das relações